Korporativna kultura (DŠT)

Obavezna literatura:
1.     Landekić, M., Šporčić, M., Martinić, I., Bakarić, M., Lepoglavec, K., 2016: Utjecaj stilova vodstva na upravljanje i organizacijsku kulturu šumarskog poduzeća. Šumarski list 140 (1- 2): 17–28.
2.     SSušanj, Z., 2005: Organizacijska klima i.kultura. Naklada Slap, Jastrebarsko.

3. Žugaj, M., BojanićGlavica, B., Brčić, R., Šehanović, J., 2004: Organizacijska kultura. TIVA Tiskara Varaždin.

Preporučena literatura:
4.     Landekić, M., Šporčić, M., Martinić, I., Bakarić, M., 2015: Influence of organizational culture on firm efficiency: competing values framework in Croatian forestry. Scandinavian Journal of Forest Research 30(7): 624–636
5.    Landekić, M., Šporčić, M., 2015: A Link between Business Improvement and Organizational Culture: A Case Study in Croatian State Forestry Sector. In: Organizational Culture - Leadership Strategies, Outcomes and Effectiveness (ed. Camerun P. Fuller), Nova Science Publishers, New York.
6.     Šporčić, M., Landekić, M., Vondra, V., Anić, Z., 2010: Informacija o organizacijskoj kulturi u hrvatskom šumarstvu. Nova mehanizacija šumarstva, vol. 31: 15-26.